这里也有课堂测试。老师在直播教学后会给学生提供课堂测试练习，让你随时掌握自己的学习状况。 《旺课》 是一款专注于员工培训的实用学习应用。可以网上办理登机手续。有需要的朋友记得下载旺课。
旺课介绍
旺课是一款在线企业教学应用。这是一个让员工在家学习的平台。每次学习都是通过文字和图片进行教学。学习的同时也可以练习。除了用于在线办公外，还可以用于办公和各种考核。使用起来非常简单。只有努力提升自己，才能给公司带来效益。自学非常简单。指导如何使用各种办公软件。每个人根据岗位学习不同的内容，提高员工各方面的能力，提高公司的竞争力。
旺课特色
旺课使用起来非常简单。只有努力提升自己，才能给公司带来效益；
每次学习都通过文字和图片进行教学，边学边练习；
自主学习非常简单。所有教学内容均可重复观看，无任何限制；
在这里你可以看到公司所有的文化，还有很多不同的课程可以在线学习，让工作更加方便；
旺课功能
1.旺课您可以在这里学习各种软件的使用技巧，而且学习内容非常简单；
2、公司将为大家安排不同的学习内容。这里有各种学习板块，每次学习前都可以打卡；
3.每次学习都是通过文字和图片进行教学，还可以边学习边练习；
4、把培训放在员工的口袋里，通过游戏式学习为员工赋能。
旺课新闻
“没想到工地还专门为我们新员工搭建了一个‘充电站’，为我们的快速成长搭建了平台。” 8月31日，新员工熊久明表示。针对第十八批新员工实践经验少、岗位技能薄弱的情况，中建路桥一公司在各项目部设立了“青年员工充电站”，为青年员工提供优质服务和保障。为新入职的年轻员工提供良好的学习环境，提高业务技能。
随着企业结构转型升级和平稳较快发展，中国建筑路桥公司对人才的需求日益增加。几年来，公司招收了大批专业院校的学生，充实了管理、技术、专业人才队伍，增强了公司的核心人才。
“年轻员工虽然理论知识丰富，但实际施工经验却很少，理论联系实际、知行合一很难。”中建路桥一公司党委书记、董事长徐振海表示：“做好青年员工党员培养，是党建工作的重要要求，也是党建工作的重要内容。”是企业长远发展的基础，为了让年轻员工快速成长为骨干人才，我公司党委专门实施了人才培养计划，让每个项目部都有学习、培训的场所。材料、测试仪器和教学教师。评估结果，并以目标激励。”
据了解，中建路桥一公司自7月起在各项目部设立“青年员工微课堂”，作为青年员工入职后的“充电站”。我们专门购买了有针对性的专业技术书籍，订购了在线课程，并配备了多媒体教学设备。由获得一级建造师等职业资格证书的项目经理、项目总工程师、专业骨干人员担任“一加三”微课堂讲师，并在公司、部门实行三级辅导制度、项目层面开展思想政治教育，解疑释惑，教导青年员工做好工作，培养他们正确的价值观、人生观、职业观。这将进一步提高青年员工的综合素质和履职能力，推动公司人才战略的实施。
“我们的新员工缺乏专业技能的实践，有专门的学习场所和老师，他们学习效率很高，有讲师、有导师，感觉真的离开了课堂，走进了学校。”中建路桥第一公司第18名新员工单孟伟说：“经过公司的培训，我上岗仅两个月，已经能独立完成岗位的日常工作。我学到的知识在学校学到的知识也可以更好地与施工实践相结合。”结合起来处理一些简单的实际问题。”
中建路桥一公司通过“互联网+微课教育”方式，加强人才培养和专业队伍建设，为提高核心竞争力注入了强劲动力和活力，提高了公司创新创造力，助力企业发展。公司向高品质迈进。发展奠定了坚实的基础。
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