这里也有课堂测试。老师在直播教学后会给学生提供课堂测试练习,让你随时掌握自己的学习状况。 《旺课》 是一款专注于员工培训的实用学习应用。可以网上办理登机手续。有需要的朋友记得下载旺课。
旺课是一款在线企业教学应用。这是一个让员工在家学习的平台。每次学习都是通过文字和图片进行教学。学习的同时也可以练习。除了用于在线办公外,还可以用于办公和各种考核。使用起来非常简单。只有努力提升自己,才能给公司带来效益。自学非常简单。指导如何使用各种办公软件。每个人根据岗位学习不同的内容,提高员工各方面的能力,提高公司的竞争力。
旺课使用起来非常简单。只有努力提升自己,才能给公司带来效益;
每次学习都通过文字和图片进行教学,边学边练习;
自主学习非常简单。所有教学内容均可重复观看,无任何限制;
在这里你可以看到公司所有的文化,还有很多不同的课程可以在线学习,让工作更加方便;
1.旺课您可以在这里学习各种软件的使用技巧,而且学习内容非常简单;
2、公司将为大家安排不同的学习内容。这里有各种学习板块,每次学习前都可以打卡;
3.每次学习都是通过文字和图片进行教学,还可以边学习边练习;
4、把培训放在员工的口袋里,通过游戏式学习为员工赋能。
“没想到工地还专门为我们新员工搭建了一个‘充电站’,为我们的快速成长搭建了平台。” 8月31日,新员工熊久明表示。针对第十八批新员工实践经验少、岗位技能薄弱的情况,中建路桥一公司在各项目部设立了“青年员工充电站”,为青年员工提供优质服务和保障。为新入职的年轻员工提供良好的学习环境,提高业务技能。
随着企业结构转型升级和平稳较快发展,中国建筑路桥公司对人才的需求日益增加。几年来,公司招收了大批专业院校的学生,充实了管理、技术、专业人才队伍,增强了公司的核心人才。
“年轻员工虽然理论知识丰富,但实际施工经验却很少,理论联系实际、知行合一很难。”中建路桥一公司党委书记、董事长徐振海表示:“做好青年员工党员培养,是党建工作的重要要求,也是党建工作的重要内容。”是企业长远发展的基础,为了让年轻员工快速成长为骨干人才,我公司党委专门实施了人才培养计划,让每个项目部都有学习、培训的场所。材料、测试仪器和教学教师。评估结果,并以目标激励。”
据了解,中建路桥一公司自7月起在各项目部设立“青年员工微课堂”,作为青年员工入职后的“充电站”。我们专门购买了有针对性的专业技术书籍,订购了在线课程,并配备了多媒体教学设备。由获得一级建造师等职业资格证书的项目经理、项目总工程师、专业骨干人员担任“一加三”微课堂讲师,并在公司、部门实行三级辅导制度、项目层面开展思想政治教育,解疑释惑,教导青年员工做好工作,培养他们正确的价值观、人生观、职业观。这将进一步提高青年员工的综合素质和履职能力,推动公司人才战略的实施。
“我们的新员工缺乏专业技能的实践,有专门的学习场所和老师,他们学习效率很高,有讲师、有导师,感觉真的离开了课堂,走进了学校。”中建路桥第一公司第18名新员工单孟伟说:“经过公司的培训,我上岗仅两个月,已经能独立完成岗位的日常工作。我学到的知识在学校学到的知识也可以更好地与施工实践相结合。”结合起来处理一些简单的实际问题。”
中建路桥一公司通过“互联网+微课教育”方式,加强人才培养和专业队伍建设,为提高核心竞争力注入了强劲动力和活力,提高了公司创新创造力,助力企业发展。公司向高品质迈进。发展奠定了坚实的基础。
钉钉课堂:这里支持各年级各科目的学习,从基础开始,优质课程,优秀师资,推荐更好机构,支持在线预约功能,论坛讨论,相互交流,提高学习成绩。如果您有需要,可以下载钉钉课堂APP并使用!
EV课堂:一款移动互动在线教育软件。平台汇集了大量优质课程,知识面覆盖广泛。平台还提供直播教学功能,方便用户随时学习。还提供名师一对一教学,找到你的不足,非常实用。